Wie müssen klassische Interviewverfahren wie Face-to-Face in Zeiten von Corona umgestellt werden? Bieten qualitative Online-Interviews eine Alternative? Oder ist es so, dass es sich dabei nur um eine Notlösung handelt und durch Online-Interviews die Tiefe des direkten Gesprächs gar nicht zu erreichen ist? Dirk Ziems, Gründer und Managing Partner bei Concept M, mit einer Einschätzung.

Quelle : www.marktforschung.de

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